Прокуратурой Владимирской области организована проверка трудового законодательства по многочисленным обращениям работников ГБУЗ ВО «Судогодская центральная районная больница им. Поспелова».

В начале августа исполняющий обязанности главы надзорного ведомства Анатолий Викторович Дрок лично встретился с трудовым коллективом медицинского учреждения и обсудил с ними имеющиеся проблемы.

В ходе проверочных мероприятий выявлены нарушения, выразившиеся в необоснованном уменьшении размера стимулирующих выплат 41 работнику, неознакомлении сотрудников с локальными актами, регламентирующими их трудовую деятельность, незаключении дополнительных соглашений к трудовым договорам при изменении условий труда, невыплате денежных средств при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, совместительстве, оказании медицинской помощи пациентам, имеющих заболевания новой коронавирусной инфекцией COVID-19, невключении в состав комиссии по начислению стимулирующих выплат председателя первичной профсоюзной организации учреждения.

В связи с этим, прокуратурой Судогодского района руководителю учреждения здравоохранения внесены представления, в рамках рассмотрения которых одному врачу-терапевту уже выплачена компенсация за несвоевременное перечисление денежных средств за работу с пациентами с признаками новой коронавирусной инфекции, другому врачу–терапевту произведена доплата за выполнение работ за временно отсутствующего сотрудника.

В состав комиссии по начислению стимулирующих выплат включен председатель первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения.

Одновременно с этим в отношении виновных лиц учреждения здравоохранения вынесены 2 постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора, неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат).

Прокуратурой Судогодского района принесены 2 протеста на Положение об установлении выплат стимулирующего характера, и Положение по оплате труда, утвержденные приказами главного врача, в связи с их несоответствием требованиям постановлений администрации области, по результатам рассмотрения которых локальные нормативные акты приведены в соответствие с установленными требованиями.

Кроме того, в производстве СО ОМВД по району находится уголовное дело в отношении заведующей поликлиникой ГБУЗ ВО «Судогодская ЦРБ им. Поспелова» по ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту растраты с использованием служебного положения денежных средств в сумме более 110 тыс рублей, необоснованно выплаченных ее супругу за работу по внутреннему совместительству на 0,25 ставки в качестве врача-психиатра, которую фактически он не выполнял.

Следствие по уголовному делу не окончено, ранее прокуратурой района руководителю СУ УМВД России по Владимирской области вносилось представление об устранении нарушений уголовно-процессуального законодательства, однако следственным органом мер, направленных на активизацию предварительного следствия, не принято.

В этой связи и.о. прокурора области начальнику СУ УМВД России по региону внесено требование об устранении нарушений, связанных с волокитой, непринятием мер к аресту имущества, непризнанием потерпевшим и пр.

Устранение выявленных нарушений находится на контроле прокуратуры области.